求职简历制作有什么技巧

日期:2019-09-11   

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  展开全部一年又一年,大学生离开校园这个象牙塔,进入竞争日益激烈的社会。立足社会的第一步当然是找到一份工作。然而某江门大学生临近毕业,才发现自己简历上居然无话可写——没有学生会任职经历、没有突出成绩、没有比赛奖项、没有作品,怎么办?

  知己知彼,才能百战百胜。简历是求职的敲门砖。然而应届生没有工作经验,社会阅历近乎为零。该怎么做,自己的简历才不会落选?

  HR初选简历花费时间在平均10秒-20秒左右,将简历的浓缩成一页是最基本的要求,并在此之上,还需要突出含金量高的点。

  简历上的经历、自我介绍等,需要与应聘岗位的任职要求、职责有较高的符合度。若是经历不足,则需要突显自己在相关方面有很大潜力,以告诉HR自己培训成本低,可以尽快上手工作。

  若是个人经历比较丰富,掌握的技能比较多而杂,简历上便不需要把全部都堆上。重点突出自己与岗位需求匹配的优势,以提高自己的核心竞争力。

  技术类岗位需要技能证明,如项目经历、作品、知名奖项等。非技术类岗位需要分成几点来描述,按岗位需要,把能突显自己竞争力的内容放到前面。

  简历上的个人经历需要清晰、具体、真实地描述出来。选择想要重点展示的经历,香港最快开奖结果直播如实习工作经历、社会实践、项目经验等,在描述时,通过数据,量化自己的工作内容或者成果,直观、清晰地展现个人技能和成绩。

  以钱、时间、数量三方面来概括描述,反映自己的工作业绩能力、工作效率、组织领导能力等。

  大学期间,如果有过与应聘岗位相关的短期实践经历,务必写上,哪怕只有一天的社会实践也添加上。由于大学以就是学习为主,大多数同学难以有相对长期的工作经验。丰富建立的第一步,从短期实践经验开始。

  实习是和正式工作最接近的经验,与应聘岗位相关的实习经历应该成为工作经历的描述重点。把实习中做过的活动、学到的东西罗列出来。

  保证真实的前提下,尽量用专业化的词语来描述,如“打字员”工作表达为“文字处理工作”,“发传单”表达为“公司形象宣传”。

  并在此基础上,用具体数据来描述经手过的工作,如“服务600人”、“运营公众号20000粉丝”等。

  知道合伙人文学行家采纳数:13602获赞数:84107坦然应对一切。向TA提问展开全部1、整洁:简历一般应打印,保证简历的整洁性。

  2、简明:要求简历一般在1200字以内,让招聘者在几分钟内看完,并留下深刻印象。